Was ist
versichert?
Versicherungssumme ist frei wählbar, sollte aber dem Verdienstentgang von 12 Monaten entsprechen!
Versichert ist der Verdienstentgang durch:
- Krankheit/Unfall/Quarantäne
- Schwangerschaftsbeschwerden, nicht Entbindung!
- Psychische Erkrankungen als Folge von Sachschäden wie Feuer, Leitungswasser, Sturm und Einbruchdiebstahl inkl. Vandalismus
Prämienberechnung
Prämien abhängig von:
- Höhe der gewählten Versicherungssumme
- Karenzfrist (3 Tage bis Monate)
- Beitrittsalter
- Art der Tätigkeit (gefährliche Berufe!)
Brand
Hans Müller ist Physiotherapeut und arbeitet als Selbstständiger in einer Gemeinschaftspraxis. Durch ein Feuer in der Praxis, ist sein bisheriger Arbeitsort nicht mehr benutzbar.
Wohin mit den Patienten?
Wer zahlt Herrn Müller die Anmietung eines Ersatzortes oder falls dies nicht möglich ist,
Wer zahlt Herrn Müller seinen Verdienstentgang für die Zeit, in der er seine Patienten nicht betreuen kann?
Verdienstentgang bei Krankheit
Frau Maier ist diplomierte Masseurin. Sie besucht in der Regel ihre Patienten zu Hause. Aufgrund einer plötzlich auftretenden Erkrankung kann Frau Maier ihrer Tätigkeit für 3 Monate nicht mehr nachkommen.
Wer ersetzt Frau Maier den 3-monatigen Verdienstentgang?
Verdienstentgang / Krankenstand
Herr Huber ist selbständiger Architekt. Er ist sehr erfolgreich tätig und hetzt von einem Termin zum Nächsten. Eines Tages merkt er, es geht nicht mehr und er bricht erschöpft zusammen. Sein Betrieb steht von einem Moment zum anderen. Nach einem kurzen Krankenhausaufenthalt, muss er sich für 5 Monate in psychologische Behandlung begeben. Alles in allem ist er 6 Monate im Krankenstand.
Wer ersetzt Herrn Huber seinen Verdienstentgang in Höhe von € 300.000,-?
Verdienstentgang nach Unfall
Frau Werner ist leidenschaftliche Taucherin. Beruflich ist sie Immobilienmaklerin und leitet ein kleines Büro mit 2 Mitarbeitern. Bei einem Tauchgang im Urlaub kommt es zu einem schweren Unfall und Frau Werner fällt für 12 Monate komplett aus.
Die 2 Mitarbeiter konnte sie noch 3 Monate mit ihren Ersparnissen bezahlen, doch dann musste sie die Mitarbeiter kündigen. Nach 12 Monaten ohne Einkommen ist Frau Werner praktisch pleite.
Wer ersetzt Frau Werner den Provisionsentgang, den sie in den 12 Monaten mit der Vermittlung von Immobilien verdient hätte?
